1、仔细阅读招聘信息：在填写岗位要求的时候，需要先仔细阅读招聘信息，了解岗位的基本要求和其他条件，确保自己了解招聘方的要求。
2、确认自身情况：在了解招聘方的要求后，需要再次审视自身的情况，看看自己是否符合其他条件，如果符合，需要在简历中突出这些优势。
3、举例突出：如果招聘方要求应聘者具有某种特定的能力或经验，可以在简历中举出自己的成功案例，以此来突出自己的能力。
4、细节把握：在填写岗位要求的时候，需要注意细节，如使用正确的术语和词汇，清晰表达自己的想法，避免使用过于庸俗或含糊的语言。
5、意见反馈：如果在填写岗位要求的过程中遇到了疑问或不确定的地方，可以向招聘方提出疑问或反馈，以便更好地理解招聘要求。