1、方法一:企业或单位给员工劳动备案的时间。
2、这个方法的前提是企业或单位有去相关政府部门给员工做劳动备案,这样我们可以登录人力资源和社会保障局网上办事系统进行查询打印出来。
3、方法二:与企业或单位签订的劳动合同。
4、如果还保留跟企业或单位签订的劳动合同原件,也是可以做为证明资料的。
5、方法三:自己的参保证明。
6、这个方法的使用人数最多,且方便快捷、容易获得, 可以直接登录人力资源和社会保障局网上办事系统进行查询打印出来。或者拿着自己的身份证原件去街道政务中心或社保局打印。
1、方法一:企业或单位给员工劳动备案的时间。
2、这个方法的前提是企业或单位有去相关政府部门给员工做劳动备案,这样我们可以登录人力资源和社会保障局网上办事系统进行查询打印出来。
3、方法二:与企业或单位签订的劳动合同。
4、如果还保留跟企业或单位签订的劳动合同原件,也是可以做为证明资料的。
5、方法三:自己的参保证明。
6、这个方法的使用人数最多,且方便快捷、容易获得, 可以直接登录人力资源和社会保障局网上办事系统进行查询打印出来。或者拿着自己的身份证原件去街道政务中心或社保局打印。