1、所谓工作简单的可以理解为职责，只有在工作当中付出了努力；才会有职责的存在，而职责的担当就是一个人在工作当中的价值存在，单位里应该感谢给你补台的人，因为那是你的机会和对你的信任。单位里有很多的同事，同事之间都有某些关系，这种关系也是你应该珍惜的，一个人只有处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩闹闹，那不属于高质量的人际关系。在单位里你自己已经拥有的，一定要珍惜，也许时间久了，你会感到厌烦，要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势，你已经拥有的一旦丧失，你就会知道它的价值所在。
2、单位里面有很多人都不喜欢把工作推给别的同事，皤材装肢工作是你的职责，你的权力，也是你的义务；更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明而是愚蠢，除非你的能力太小了；不能胜任它。推诿工作是一种逃避，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。还有一点就是工作当中大家都是同事不要愚弄别人，这是一种愚蠢的行为，是对自己的不负责任；尤其是那些信任你，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的；你对待同事应该诚恳，忠诚会让同事感动的。内心要沉稳，工作当中沉不下心是一种大忌；单位不是走马观花，不是旅游住酒店，单位有可能是你一生的根据地；要沉下心慢慢干，有机会上进了也不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失，相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。 不管是大的单位还是小的单位，一把手只有一个；那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人；很多单位的习惯是按职务和能力排序的，那些对年龄的尊重或许只是一种表面的应酬。老员工和新员工各有优势，万万不可以互相轻视，能多干些活多干些；总有人会记得你的好，要远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，不要乱说大话，没有害怕你的大话；大家只会瞧不起你，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业；单位离开谁都能运转，但你要努力证明，你在单位很重要。