1、与求职者打电话的时候需要弄清楚是不是求职者本人，接下来就需要表明个人的身份的，要告诉对方是从哪里获得的简历，以及说明简历电话的来源等等，这样就可以让人不会有非常强的防备心理。
2、与求职者进行电话沟通的时候，是酋篚靶高需要告诉对方面试的职位以及相关的职责，如果求职者不太清楚，那么对方很有可能就是广撒网，这也就说明，对菱诎逭幂方面试的职位和职责他并不是非常的了解，在电话过程当中可以再一次的重申，也可以问他有没有兴趣继续了解一下。
3、如果求职者对岗位比较感兴趣可以试探着预约面试的时间，但是一定要特别注意面试的时间，不要定的太死，比如说几上午的10：0或者是下午的3：0等等，可以告知一个大致的时间，如果他有另外的面试安排，这样也不会错过时间。
4、与求职者进行了电话沟通之后，接下来就要有一个正面的形式来告诉对方地址以及联系方式，可以以手机短信的方式发送到对方的手机里，或者是直接发上邮件。
5、与求职者进行沟通的时候，是需要了解对方有没有其他的问题，如果能在自己的范围之内，需要尽量的解答，如果我是比较难的问题，那么就告诉他在面试的时候可以详谈。
6、在挂断电话之后，工作人员是需要记录下面试的时间以及电话通知求职者的表现，这在后期的面试当中是可以作为一个参考的信息的。
