1、以身作则树权威。班干部想要管理好教室，想要管理好同学，必须以身作则，发挥自己的榜样力量，这样同学们才能信服你。你想啊，如果你自己还没做好呢，别人为什么又凭什么要听你的指挥啊！所以说，必须时刻约束自己的行为和言谈，树立起权威来。
2、团结同学不端架。班干部的确需要树权威，但树权威不等于端架子！你应该和同学们打成一片，而不是高高在上，觉得自己很牛很了不起，经常傲慢和藐视别人。那样的话，你就丧失了群众基础，别人也就不听你的了。
3、发挥特长显神通。班干部想要管理好教室，必须把权力细化，然后分解下去。可以以宿舍为单位，每个宿舍都安排个热心的人当室长，然后班干部把权力分配给室长，这样一来，就会节省很多管理上的麻烦。而且管理起来也会更加有效，毕竟班干部也不是三头六臂、手眼通天啊！
4、帮助同学有担当。想要管理好教室，管理好同学，就必须团结好同学。而且班干部要有担当有责任，关键时刻要顶得上去，有黑锅了也要主动扛起来。这样看起来是吃亏了，其实是在给自己争取好形象。因为同学们都会喜欢跟有担当的班干部。
5、真知灼见热心肠。想要做好大学的班干部，就必须有一副热心肠，就必须确实操起心来。大学就是个大熔炉，除了学习知识外，还应该生活更加丰富多彩，体验也应该多起来。班干部可以定亏坚橘锝期组织全班活动，比方说爬山、旅行、义工、义卖等。为班级贡献自己的智慧和力量，一定会团结好同学，管理好教室的。
6、格局打开人脉广。能在大学当上班干部的人，都应该珍惜这次难得的机会。因为大学毕业后就要步入社会，开始更加精彩的生活了。现在管理教室，就是在为以后做准备！所以说，眼界和格局可以打开，看的橇秆苡螳想的也应该长远。班干部也应该多社交，多锻炼自己的管理、交际、口才、分析能力。
