1、给员工分配工作手机、工作微信,才能完成管理。管理员工私人微信、私人手机都是属于违法行为的!
2、进入知行工作手机后台,给员工分配权限,不同的岗位可以分配不同的使用权限。
3、员工正常公司分配的微信以及手机 ,在工作的过程中。触发到一些敏感操作,管理员后台会第一时间收到预警信息,从而责任到人 。
1、给员工分配工作手机、工作微信,才能完成管理。管理员工私人微信、私人手机都是属于违法行为的!
2、进入知行工作手机后台,给员工分配权限,不同的岗位可以分配不同的使用权限。
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