1、不论在是什么性质的单位，《社会保障法》都做了明确规定，所以这是依据。如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，双开（保险按开除公职计算）后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。
2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续，或你自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。
3、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的搏壶盥茜范畴，已开始养老金并轨，开除公职后，原单位为你自进入事业单位至并轨前的这段时间办理视同缴纳养老保险的手续，并轨后缴纳的行政事业单位隧躺晏箸养老保险做减员手续。新单位会为你办理增员手续，将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。
4、双开前的社会保障，不会因为判刑、辞职、开除等影响，可以分段计算。被判刑，可以成为单位解除劳动合同的一个法定理由，但是养老保险并不会受到影响，如果后续继续缴费累计满15年，或缴费至退休年龄，拿到手的养老金的多少不同，多缴费多得养老金。
5、如果与单位解除了劳动关系，则养老保险可纛独编竿由当事人自己交纳，即劳动关系转到人才市场，可由亲属等代为交纳；剧安颌儿如果被判刑，当刑满后，重新就业的，由新的接收单位，负责交纳相关费用；如果已经被单位开除，不是单位职工，就不能再缴纳职工养老保险了，只能缴纳灵活就业养老保险，也可以再次就业，由新的单位继续缴纳职工养老保险。可以根据自己的具体情况去当地社会保障办事大厅咨询（电话咨询也行），一定会得到满意答复的！
