1、明确的需求。首先问自己想要什么，开动脑筋，定下计划，写下来几条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。给自己明确的定位！
2、必须设定长期和短期的目标。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。把你明确需求的东西作为长期目标去设立，给自己明确的方向指引，然后再将之分割成不同部分，在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现。
3、不断的学习提升自己。让自己不断的提高，为了实现短期目标、长期目标更好地完善自己，提高自己。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。
4、做好SWOT分析。试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？只有分析明确，才能更好的自我定位。
5、分析定位自己的角色。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来辔亿呶邂说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。
6、分析并改正自己的缺点。写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
7、寻求助力。一个好汉三个帮，成功的人一定不是个体，即使你个人的成功也一定有他人的参与，在完成目标的过程中，找到能够帮助你的人，有外力的协助和监督会帮你更有效地完成目标。（寻求帮助不是完全依赖，而是在特定时间、地点通过他人的帮助更加完善自身的过程）
