职场如何察言观色

时间:2024-10-30 09:02:59

1、说话需要猜透对方心思。一般来说有以下几点应画陲奴颁注意:1性格定向和语言定位;2 抓住决定性瞬间,任何人对自己自己神情的掩饰,都不可能滴水不漏;3 主动探察。察言观色,不能理解为被动式的冷眼旁观。

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2、说话需要有的放矢。交谈要讲究艺术,恰当有礼。其实这就是一个"得体" 的问题,也就是要把话说得适人、适时、适地、适情。

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3、话不投机半句多。在任何场合上的谈话首先都是要寻找共同语言。想要取得别人信任, 那就需要先投其所好。

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4、多了解对方的有关情况。1了解对方性格;2了解对方的长处;3了解对方的兴趣;4了解对方的其他想法;5了解对方当时的情绪。

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5、注意观察听者的表情。把察觉并区分他人的情绪、意向、动机及感觉的能力( 包括对他人脸部表情、声音、动作的敏感性, 辨别不同人际关系的暗示以及对这些暗示作出适当反应的能力) 。

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6、从语言去了解对方想法。1从音色了解对方的心理与性格;2从遣词造句上判断性格、特点;3听语气, 识性格;4听弦外之音;5做到"善解人意";6话题透视。

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