1、上下班准时，不能因为是出差而放纵自己，这个事虽然别人不说，但那么多人看在眼里，记在心里，说不定哪天这个信息就到你的主管耳朵里去了。
2、出差第一天进办公室，先要去分公司领导办公室报道，一方面是对其的尊重，另一方面是让其知道你已经来 出差了。
3、接着，人事、行政主管也就是管理部的主管这个也必须要去拜会下，毕竟，你在这边的一切行程都得仰仗他呢！
4、每日整理出差报告传回公司主管，避免自己有遗漏的地方，如果中间有什么需要更新或跟进的，主管那边也会提出来，不要等出差都完成了，才发现漏了许多事情。
5、出差之间要勤走动，特别是技术的部分，需多跟相关人员去验证、检测。不能每天都只坐在自己的位置上。
6、出差到期，需把每日的出差报告汇总，给分公司领导签核，这样才算一个完整的出差任务完成。
