每一个成功的人士对自己的职业规划都十分明确，所以大学生在毕业的时候也要做好相关的规划，下面我来分役钽俏淌享一下在职场必须做到的四个要素；一、先就业再择业。 每一邗锒凳审个大学生对自己将来的人生或者职场都不太明确，所以在毕业的当时我们要充分利用学校的背景，无论以后向什么方向发展最重要的是要先强大自己。在学校里学到的东西过于理论化，刚步入社会难免有不适应，对于所学专业更是抽象，所以，我想说的是先利用学校的背景或者家庭的背景去一个与自己专业相关的企业，只有自己的强大才能作出更好的选择。二、坚持。当步入一个新的企业新的工作的时候，我们要做的只有奋斗，而很多人失败的原因总是喜欢跳槽，工作时间短往往是失败的重要因素。在一个新的环境中我们需要的是时间来证明自己，坚持在一个企业当中工作，久而久之领导熟悉自己，给自己定好一个目标，这也就做到了成功的第二步。三、善于交流，敢于承担。大学生在学校的四年之中或多或少都有打暑假工的经历，所以我们明白人际关系的重要性。有了一定的人际关系在职场的竞争也有 很大的的利益，虽然都说每个人都是自私的，但是当你把人际关系处理好了之后在需要他的时候他会背地里给你投上一票，大方，乐观，搞笑，不玩心机这就成了我们交往的前提。不管在工作之中犯错也好，批评也罢，不要为自己的粗心或者失败找理由，领导往往 更喜欢知错即改听话的下属，在某些小事情方面，我们要学会承担，不把责任推给别人，这样自己总结之后学到的东西就更多，更有利于自己的管理或者工作经验的提高。四、责任心。大学生在学校的四年之中往往认真学习的人并不多，更多的是在玩，但是玩不能降低我们的对工作的标准，工作之中不管事情的大小，事情的利弊，都得整理好自己的思绪，不能 抱着一颗混的心态，一份工作一份责任，只有把自己的责任心用于工作之中这样领导才会发现。五、不做三等人（等下班、等工资，等休假）。这就是大多数大学生刚步入社会的心声，这样会丢失自己的目标，虽然是自己的心声，但是作为你的主管他会看得出来，一个主管拥有几年的管理经验什么人没见过，不要试图期满他。所以，在每天的工作当中要调整好心态，让自己每天都能学会一点知识，下班的时候整理一下自己的工作，这样你才会成长。 大学生不要把自己的初步目标定的太高，一步一个脚印，成功才会一步一步向你走来。