1、软件测试的特点1.入门门槛低：学历要求没有开发岗位那么高，是不是计算机专业都可以；2.就业缺口大：国外开发测试比例是1:1，国内开发测试比例是6:1；泌驾台佐3.职业寿命长：资历越老越吃香，项目经验多越有竞争力，薪资待遇越高；4.就业薪资高：起步月薪远高同龄人，随着工作经验丰富，能力提升，薪水看涨；5.无性别歧视：工作相较开发更轻松，需要耐心和细心，对于性别没有要求
2、软件测试在软件项目中所占比重：一般商用软件：50%金融系统调软件：70%航天军工软件：90%越重要的软件，对测试要求越高。
3、测试行业对非科班很友好大家所说的很多企业要求要计算机相关专业。其实很多招聘信息里面所介绍的也不一定是他们真丬涪斟享正需要的，如果有足够的项目经历，同样可以找到工作。况且在测试就业缺口如此大的情况下，很多企业都没有对专业有太严格的要求。
