如何管好员工

1、首先，我们应该在制度上做好约定，如果只是依靠通过人来管人，还是不妥当的。

2、其次，我们应该给员工一定的约束，如果管理太过宽松，肯定是不利于公司成长的。

3、第三，我们应该有激励机制，也就是说，只是一味靠管理肯定是不能起到效果的。

4、第四，在员工管理方面，我们应该多发挥大家的力量，建立一种比学赶帮超的氛围。

5、第五，员工的管理，还应该注意的就是，不要过于苛刻，而是尽量让大家能够接受。