如何学习管子“牧民”做好管理工作

1、五法之一：上有所好恶。这里是指管理者可以有所好恶，当然现在理解的是这好恶至少是合乎社会标准的好恶。

2、比如倡导一些正能量的东西，反对一些不好的事物。

3、五法之二：言堂室事而不隐。也就是商议大事不要有所隐瞒，要讲求公开公正。

4、五法之三：备患于未形也。也就是凡事做到有备无患，多一些危机意识。

5、五法之四：一言以蔽之，就是知人善任，这点作为管理者尤为重要，自己的政治主张如何落实靠的还是人。

6、五法之五：用现代语言翻译的意思就是对待变化要坚决果断，对待财物要慷慨有度，对人要客观看待。