在公考笔试的时候，很多人会通过题海战术来提高自己的分数，通过自己的努力冲破第一关，然而通过笔试关后，很多同学对面试关却有点束手无策了，不知道如何来实施“题海战术”。
公务员面试
1、 现今，公考面试一般以结构化面试为主，这就意味着面试并不像想象中的那么神秘，甚至比某些面试还要简疟觥窖捎单。只要你能把握住其中的精髓，面试自然能技高一筹，在这基础之上再去题海中拾贝，必然能达到事半功倍的效果。那么精髓是什么呢？就是你的气质。
2、 有人说，气质是天生的，我就是天生没气质那是不是面试就没希望了？其实不然，每个人都有每个人的气质，而且每个人的气质还可以多元的，面试不过是需要我们在适当的场合把适于这个场合的气质展现出来罢了。
3、 如果你是男生，那么就需要在面试的时候展示出你成熟、稳重、大气的一面，将你偶尔的放纵、玩世不恭收敛起来；如果你是女生，那么就需要在面试的时候展示出你端庄、成熟、优雅的一面，将你平时拘谨、胆小的一面收敛起来。
4、 如果你面试的是管理类岗位，那么在面试的时候不妨展现一些自己的领导能力、组织能力，如可以通过自己曾经组织或参加过的一些活动，来展示自己所具有的一些统筹意识、全局观念，以及做事有条不紊的风格；
5、 如果你面试的是技术类岗位，那么在面试的时候不妨展现一些自己做事严谨踏实、耐心细致的风格，比如可以通过自己曾经参加过的项目以及自己主要负责的方面来展现，还可以通过在面试整个过程中注意礼仪、注意审题等细节来向考官证明你本身就是具有这样气质的人；
6、 如果你面试的是执法类岗位，那么在面试的时候可以展示自己所具有的一些法治意识、原则意识以及处理突发事件的能力，比如可以通过对国家政策法规的一些阐述来向考官“卖弄”自己，展现自己的学识和思想政治素质。