1、阶段一: 调研诊断1、前期准备•资料收集研读 •成立项目小组2、项目启动•项目启动会 •制定行动方案3、评估诊断•调研与评估 •提交诊断报告
2、阶段二: 理念提炼1、理念定位•文化定性分析 •理念定位报告
3、理念体系•理念梳理提炼 •文化核心研讨•文化体系撰写 •文化理念报告
4、阶段三: 制度制定1、制度编制•相关制度梳理 •相关制度制定2、文化手册•经典案例收集 •制定文化手册3、行为规范•拟写员工规范 •确定员工规范
5、阶段四: 实施推广1、规划方案•实施方案制定 •确定实施方案2、落地实施•设计实施项目 •组织实施项目 •实施结果报告
