作为培训讲师，应该如何进行一场完美的培训呢？有没有一个“套路”可以帮您呢？下面，我来分享我多年以来形成的一个套路：
工具/原料
培训讲义
培训课件
一、开场
1、开场问候：就是在培训一开始时培训师向听众进行问好，比如：大家好，下午好、大家好等。
2、自我介绍：就是在问候之后培训师向听众介绍自己，可以介绍培训师的姓名、职位、兴趣、获得的成就等，也可以通过专门的一张PPT页面或视频进行自我成就展示。
3、导入主题：就是培训师通过讲故事、设问、名人名言等方式引出培训的主题。比如，今天我向大家分享的主题是……
4、介绍大纲：就是培训师向听柒呵菹摧众介绍培训的主要内容。比如，今天我将向大家分享三个内容，第一个是……，第二个是……，第三个是……。再比如：我们今天要讲解三部分内容，其中理论部分占40%，实战演练部分占40%，还有20%为答疑环节。
5、与你关系：就是培训师塑造本期培训内容对听众的好处、意义等，比如;通过学习今天的课程，能够给你带来的价值是……
二、主体部分
1、第一部分讲解：下面我们讲解第一部分：*****（可以采用以下方式对培训内容展开讲解）第一种是递进式，具体如下： （1）是什么？ （2）包括什么？ （3）为什么？（4）有什么特点？（5）怎么做？溟猫钽吟第二种式PRM式，具体如下：（1） 问题呈现：___________________（2） 原因分析：___________________（3） 改善对策：___________________
2、第二部分讲解：咱们在第一部分主要学习了***，下面我们进入第二部分的学习……第三部分讲解：……以下类推。
三、结尾
1、让我们再次回顾一下今天所学习的内容，主要学习了3个内容，分别是：第一个是______娄多骋能_____________；第二个是___________________；第三个是____________忧溲枷茫_______。希望大家在培训后多多练习（或者安排培训后作业），谢谢。
