1、员工账号都是有总管理员创建的，使用总管理员进入系统后台，然后先创建员工账号，再创建臻痨鹗鏊角色分类，然后把对应的员工关联到相对应的角色，这里的角色其实说的直白一点就是员工的岗位名称，然后对角色进行权限划分设置，设置好之后对应角色的员工登录自己的员工账号就只能操作总管理员授权的功能。
2、step1、创建员工账号并设置权限【角色管理】→【添加角色】，角色代表的就是员工的岗位，这样就很好理解了。
3、step2、填写角色信息并创建角色→【添加】，排序里填写的数字代表，数字越小排序越靠上。
4、step3、添加员工账号：【通用设置】→晃瓿淀眠【员工管理】登录账号：建议填写员工手机号，主要是为了方便员工记忆，而且手机号不会出现重复的情况，系统统一的默认密码，后期员工可以自由修改；所属部门：需要先创建部门框架之后在这里才可以选择所属部门；
5、step4、给对应的角色【设置关联用户】对应的岗位关联到对应的员工角色，因为一会我们还要给角色进行操作权限设置。
6、step5、给对应的角色【授权操作权限】这个角色授权需要企业根据实际运营情况对不同的岗位进行权限设置，比如说财务能操作收付款，欠款储值等，仓管人员需要能操作发货，填写物流单号等权限。
7、step6、员工登录自己的账号设置完以上操作之后，就可以把员工的账号和系统默认的密码给对应的员工通知，员工就可以通过自己的账号密码登录系统了，同时也可以通过短信验证码修改登录密码。
