1、直接敬而远之。对待职场小人，建议你直接敬而远之。对待这些小人惹不起你躲得起，不是非必要的时候，不要跟其有利益之争，因为争到最后，作为老实人可能你根本就不是其对手，不但有可能赢不了，反而还会中伤自己。所以对待这些职场小人，直接就敬而远之，保持表面的同事关系，千万不要有任何的利益纠纷。
2、不轻易得罪。对待职场小人，建议你不要轻易得罪，得罪了职场小人，大家都知道这后果，因为小人们啥事不行，但中伤别人那绝对是顶尖的高手，所以只要你们没有什么利益之争的话，建议你不要轻易得罪小人，别给自己多树立一个敌人，这就是最好的选择。
3、不要有利益之争。对待职场小人，建议你不要和其有利益之争。大家在工作中是同事，有同事难免就会有竞争，遇到这些小人，能不打交道就绝不打交道，因为打了交道，就会有利益纷争，有了利益纷争，你就很容易成为别人中伤的对象，有可能还会让你自己成为职场上的牺牲品，实在是划算。
4、吃点小亏也无妨。对待职场小人，建议你可以适当吃点小亏。别人都说吃亏是福，在这些小人面前，只要没有触及到你的根本利益，建议你吃点小亏也没少，假如能用一些小亏换来你的稳定，换来工作的和谐，换来心静，这些都是值得的。
5、人不犯我我不犯人。对待职场小人，建议本着人不犯我，我不犯人的思想，只要我不惹你，那你也就不要惹我，两不相干的环境最好。假如小人总是喜欢一而再再而三的触碰你的原则，挑战你的底线，在忍无可忍之时，那也无需再忍了，必须要实事的反击，不要让别人觉得你好欺负。
6、直接选择无视。对待职场小人，建议直接选择无视。做好自己的事，让别人无懈可击，无视那些小人，这才是最明智的做法，所谓的无视，就是可以把别人当空气，别人过得好与不好都与你无关，做一个两耳不问窗外事的职场人最好。
