1、热爱本职。各行各业工作不分高低贵贱，只有做到立足本岗，热爱本职工作，才能把工作做好，对于宣传部长来说也是同样的道理。只有做到热爱本职，才能把宣传工作做好，使其落到实处。才能体现真正的自我价值和在本职岗位的重要性。
2、每月月初制定宣传计划。作为宣传部长可以安排下属每月月初制定出相关的宣传计划。可以一个月一个主题。围绕主题核心开展宣传工作。宣传计划的制定更加具有条理性，能够为年末总结一年的工作提供可靠的依据。宣传计划要做得细致入微，不可敷衍了事。
3、宣传工作的开展要丰富多彩。宣传部长要展开丰富多彩的宣传工作。比如可以给员工发放宣传手册，开展主题鲜明的宣传竞赛、演讲等活动来活跃宣传工作的气氛。通过这些形式生动的宣传形式展开的宣传能够让员工更加印象深刻，推进了宣传工作发展，不知不觉中加大了宣传力度。
4、主动诚恳地听取员工意见。宣传部长可以主动诚恳地听取员工对于以往所做宣传工作的意见，通过员工所指出的问题看看在以往的宣传工作中是否确实存在需要整改的地方，如果确实有需要改进的地方，就一定要积极地去改进，争取把宣传工作做得更加到位。
5、注重创新，集思广益地开展宣传工作。宣传部长应该注重创新，集思广益地开展宣传工作。只有不断地创新，不断改变宣传的形式，才能给人以新鲜感，才能让人对宣传工作感兴趣，起到宣传的重要作用。而不是让趋于形式化的宣传工作使人感觉枯燥乏味，而且发挥不了宣传的实质性作用。
6、宣传工作的总结。要想做好企业的宣传部长，不一定非要年底才进行工作总结。宣传部长可以按月或者按季度对前期的宣传工作进行总结。这种短期总结方式的好处在于可以在短期的总结中不断发现问题，不断改进，也是为不断做好宣传工作打下坚实的基础。
