年轻气盛时，自己总是避免不了暗想（他不如我，我学的是。。他学的是。。。我是哪哪的毕业的）。但多半，只是自己一厢情愿而已。
工具/原料
平常的心态
客观评价：
1、先想想自己能做的最厉害的事情，再想想自己在别人的领域里和他进行对比。如果你只是学生，你和别人比一下学习的能力就可以了；如果已经参加工作，可以 想想自己领域内的事情。基本上，那个让你觉得牛到遥不可及的境界，就是你评估自己的最佳标尺。
2、做好目前就是对你能力的最好的肯定。比如：你在工作中是否对别人有足够大的影响力，你是否可以完成你的工作目标，是否面对的得了工作中的挑战等等
3、以下两个理论，可以参考一下：“木桶”虽然能让人保持一种稳步增长的趋势，但不会有很什么突出的成就；“帐篷”虽然能让人标新立异，但在这个分工体系中又难以通过各种考核；
过高评价：
1、＂假如我去做这件事一定比他做得好＂这种比较是没有什么现实意义的，因为一切都还停留在＂假如＂上。
2、站在外面看别人的专业，很大程度会夸大自己的领悟力。造成的评价不客观
3、“吹牛”和“谦虚”，有的时候只是外在表现的需要。
