李筱懿告诉你,如何在职场上吃得开

时间:2024-10-12 09:52:14

脱离校园,步入社会,很多人都深刻的认识到职场并不好混,在资源和机会有限的社会里竞争实在是太大了。所以,相信你们也是注意到智商高的人未必到哪都吃得开,但是情商高的人肯定是到哪都是吃得开的,因为他们很会说话,懂的利用好听的话,在不让别人难堪的情况下,巧妙化解可能出现的冲突和尴尬,给对方舒适的感受,并达到自己竞争的目的,那么这让刚从应试教育系统中走出来的职场人,该如何吃得开呢?对此,作家李筱懿倒是给出了四不争、四争的方法。

李筱懿告诉你,如何在职场上吃得开

“四不争”

1、不与领导争对错。和老板沟通,不需要面面俱到,不需要肝胆相照,因为老板不是挚友,不是恩师,“实话”很可能成为他们眼中的“傻话”。职场中,不抱怨有很多好处,既不会跟上级发生直接冲突,也不会给别人留下话柄。

2、不与同事争聪明。每位职场人都应当记住,别在和同事竞争时失去理性和风度,全盘否定对方的成绩,要力求公平、合理地评估对方的能力,并制定适合自己的竞争方案,才能确保稳中求胜。

3、不与下级争功劳。一个人在职场攀升到了一定高度和位置,必然有自己的过人之处,至少比其他员工更能胜任高难度工作。很多领导者有了职权就有了气势,抢功推过更是家常便饭,结果往往适得其反。如果你已经拥有自己的小团队,或是做到了负责人的岗位,礼贤下士和推功揽过都是必修课。从表面上看,放弃了一些现实利益,但你的“貌似损失”却换来员工的“实质惊喜”,也换来职场上最宝贵的资源——机会。这不仅有助于和公司同事或下属形成互相信任、支持、谅解的心理环境,还有助于形成互相激励、推动的向上力量。

4、不与同性争才貌。有人的地方就有江湖,有女性的地方就有比较。女性要在职场上赢得漂亮,需要一点技巧。职场女性切忌用美貌和招摇博关注。要像甄嬛一样,一身本事,低调发挥;又虚怀若谷,善结贵人,拓展人脉。

李筱懿告诉你,如何在职场上吃得开

“四争”分别是:

1、第一, 争取佳绩,把领导交代的每一件事做到尽量完善,不断自我学习和鞭策。

2、第二, 争取信任,给伙伴充分的安全感,实力过硬,让领导放心把事情交给你完成。

3、第三, 争取有效时间,提高工作效率。

4、第四,争取合理利益。

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