1、职场新人让领导青睐需要：首咸犴孜稍先，要保持学习的心态。不管是新人还是老人，在职场中，学习心态可以让自己获得更多的专业知识和技巧，积累更多的经验和案例。并且领导也会看到一个上进的人，自然会更喜欢一点。
2、职场新人让领导青睐需要：保持勤奋。作为职场新人，要想让领导青睐，还需要保持勤奋，让自己创造更多的成绩，勤能补拙是良训，一分辛苦一份才。职场新人更需要勤奋来激励自己。
3、职场新人让领导青睐需要：和其他的同期进入公司的新人搞好关系。良好的人际关系也可以让自己的领导看到自己的团结和能力，会更喜欢把很多事情交代给你。
4、职场新人让领导青睐需要：明确自己的职场目标，找到自己的榜样，并且把这些告诉自己的领导。当然可以直接告诉，也可以间接透露，这样会让领导知道自己是一个有心的人，是一个有目标的人。
5、职场新人让领导青睐需要：学会沟通，学会交流。职场中的沟通与交流也是需要方法和技巧的，作为新人，也需要学习这方面的能力，并且知道自己该怎么去介绍自己，表达自己。
6、职场新人让领导青睐需要：保持真诚和用心。一个用心的职场新人，更容易获得领导的青睐。真诚做事，用心做事，保持一定的水平，会让领导看到你的实力。
7、职场新人让领导青睐需要：反思多问几个问什么，有时候要学会承担责任。并且对于领导交给的任务要积极努力去完成，并且知道该怎么去创造更多的价值。
