1、一、发生工伤如何处理1、事故发生后，用人单位要对伤者进行积极救治，对事故现场妥善记录保护。3日（含周末）内向参保的工伤保险经办机构通过电话报告备案，并填写《工伤事故备案表》以书面、传真等形式报告情况。备案后，社保局出具介绍信。因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内向工伤事故预防处报案。2、职工治疗工伤应当在工伤定点医院就医，并在备案后3日内（含周末）将介绍信交与医院。情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。在非定点医疗机构急救的，脱离危险后应当转到工伤定点医院医治，并在介绍信开具后3日内（含周末）将其交与医院。3、职工就医期间不得使用医保卡、新农合进行结算。4、用人单位在30日内向工伤保险行政部门（河南省人社局工伤保险处，各县（市、区）人社局工伤保险科）提出工伤认定申请。备注：未按以上规定时限提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以以员工个人名义直接向郑州市市人力资源和社会保障局工伤保险处提出工伤认定申请。
2、二、提出工伤认定所需材料1、《郑州市工伤认定申请表》----员工提供2、《工伤事故报告》----单位提供3、两人或两人以上《证人证言》，证人证言需手写签名按手印。证人身份证复印件。----员工提供4、工伤授权委托书三份。----员工提供5、劳动合同原件及复印件。----单位提供6、受伤害职工的身份证复印件。----员工提供7、诊断证明原件（需盖公章、字迹清晰）。----员工提供8、单位法人执照或营业执照（复印件）盖章。----单位9、属于交通事故的、还需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故民事赔偿调解书》、《出警记录》；属于遭受暴力伤害的、提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明材料；经人民法院判决或调节的提供《民事判决书》或《民事调解书》等证明资料。---员工提供10、属于交通事故的，需要准备地图一张（电脑打印版即可），在地图上用铅笔标出出发地点，终点及事故地点。----员工提供
3、有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）职工昊巨宴镐死亡的，提交死亡证明，火化证明，销户证明；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交司法机关的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交司法机关的证明或者相关部门的证明；（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡职工病历；（六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；（七）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。（八）如委托他人办理的需要提供受权委托书和委托代理人的身份证明。以上材料（证据）均审核原件（用人单位的营业执照、组织机构代码证或其它依法成立的登记证书除外）留复印件。