1、要提升自己的工作短板，一个人的工作天花板并不是靠最优秀的那项技能，反而是最弱势的那块，才是决定一个人的综合工作能力，就好比一名职员工作效率特别高，但有个小问题，就是经常会出现一些小失误，那么这个人的工作能力到底如何呢？显然是较为一般的，甚至可以用差劲来说。
2、要把工作能力的基础打好，这个基础看似非常简单，但并不见得人人都能够做好，从进入职场，到和职场中的同事相处磨合，都需要有一定的情商，比如帮他人带份盒饭，顺带拿个快递，这些个微不足道的小事，就是工作能力的一部分，因为能影响到自己的工作，都是不容忽视的小技能。
3、要具备稳健的工作能力，这个稳字体现在处理工作上能够安然处之，比如面对重大工作难题，遇到企业危机等问题时能有效解决问题，还有就是基本的一些稳健表现，比如按时保质保量完成工作，不耽误团队的工作效率，这些个都是稳健工作能力的体现，也是我们要具备的。
4、坚持深耕一小块领域，全才是不太可能的，要知道如今信息时代，信息可以用爆炸来形容，但深耕一块领域，等到具备这样的能力之后，那么在其它领域，用自己的学习能力，也能够很快上手，只有把当前的事情做好做细，才是体现一个人工作能力的关键。
5、培养自己能脱离工作平尊怠哉砑台的能力，刚才前面提到的真正的工作能力，那就是具备这样的能力，尽管我们不一定要离开当前工作岗位来验证，但可以尝试模拟，比如说自己的能力是否能够蠕蒜唏怜运用到其他事情上，还是只限于当前的工作岗位，这些都是测试工作能力的方式，而最终的目的是为了练就真正的工作能力。
