1、第一：打卡是我们公司考核员工的一个很好的方法，这个其实很重要对于员工的呢，尤其是对于我们一种不安正常的上班的员工来说，我们一定要更好的去准备起来，有些时候打卡很重要！
2、第二：给每位员工制作一个很有特色的员工卡，这个也是我们其中可以了解一下的东西，我们做好了一定要更好的呢，那么我们给他们设计好，这样也是不错的选择，但是这个成本会相对高一点！
3、第三：完善考勤打卡制度，一定要做好这一块，既然我们要实现这个通勤打卡，那么我们就一定要准备好随时准备考核的状态，不然的话我们是无法更好的进行其他的工作的呢，但是呢这个完善之后，我们就可以更好的准备考勤！也是核算也会方便一些！
4、第四：无论做什么我们都要更好的准备起来，包括我们考勤的软件也要做好，毕竟这个打卡的话我们一定要有专门的系统来考核在一起，这样的话我们才能更好的去准备的呢，很重要！
5、第五：我们可以准备好去购买一个erp系统，很多的公司现在也是会有做这个系统来考核的呢，所以我们可以更好的利用这个软件，毕竟这个情况也是很好的呢，会将我们的一些内容改善一下！
6、第六：有那种考核的软件可以帮助我们一起然后我们再继续辅助一下人工的考勤，那么我们这个也是比较的好用的嗯额，那么我们就要专门找一个做这个考勤的人，这样会更好！
