1、分享信息找到共同点，形成连接。比如，因为工作需要求助他人的，除了询问对方与工作相关的话题外，你还可以和他聊一些轻松的话题，比如学习和工作经历。同时，你也可以和对方分享你的人生经历，找到双方的共同点。这样几次谈话以后，你们就会像朋友一样了。
2、经常沟通，信息透明，增强信任感。螽啸镥释相互沟通是维系团队的一个非常关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多多与人交流，也让同事多多了解自己，这样可以避免许多绣诅收蟮无谓的误会和矛盾。沟通在职场是非常重要的。是否善于沟通也会决定你在职场以及事业的上升空间的高度。决定职场成功的因素主要有两个：一是专业技能，二是沟通及人际关系能力。而且随着职位的上升，沟通及人际关系的比重会越来越大。
3、聚焦在“人”身上，建立深层次友谊。从合作伙伴，变成朋友的下一步就是利用一起吃饭的时候，聊和个人生活相关的问题。比如你在哪里读的书？老家是哪里？吃饭喜欢什么口味等等。一般个人生活的话题才是每个人真正关心的东西。
4、为对方提供价值。在了解的基础上，为对方提供价值是把合作伙伴变成朋友的重要一步。这种价值首先体现在做好我们的属蟓彩瘵业务，帮助对方圆满完成工作任务，提高业绩。其次，深入到生活中，比如听说对方生病，你可以一段时间送上问候，并提供自己的医疗资源和人脉给对方。
5、用发自内心的善意长期经营人脉。很多人会在需要的时候去搭建关系，不需要了，或者自己换了工作，就不会再和对方联系了。所以人脉搭建绝不是功利性的，而是从长远考虑，是利他的，是双赢的，是从心底里发出的对人的善意。
