1、人际关系杂 现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，可能会被认为是心理状况不佳，处于忧郁焦躁孤独的心境之中，从而妨碍了你的从业取向。
2、基本底薪低 销售行业也就是讲究提成的行业，为什么是汗水+技巧，就是你要努力才能拿到高提成。往往求职者是被误解还是被误导，理解错误了销售行业的真实情况。
3、分配不公平 现在企业中实行效益薪金、浮动工资制度是很普遍的，旨在用物质刺激手段提高业绩和效率；同时，很多单位都开始了员工收入保密的措施。
4、上司不看好 既然是在社会中存在，就得和各式各样的人打交道。而第一个接触的就是你的上司，你的上司就是你在社会大学的老师，如果你不被上司看好，可想而知你的功课和成绩能有多好。
5、领导频频换人 领导的政策是工作的方向，你的工作职责就是完成领导下达的指标。但是频频换领导，无疑影响最大的就是下面的员工，目标一个个不同的目标，无疑是给你最大的烦恼。
6、竞争过于激烈 随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。
7、工作压力太大 现代企业生存状况是快节奏的，企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状漤逗庞俄态下，有的单位在招聘启事上干脆直言相告，要求应聘者能在压力下完成工作，这是越来越明显的趋向。