薪酬主管面试技巧及面试注意事项和面试提问

时间:2024-10-13 07:43:48

1、面试注意事项一:外表形象面试的时候一定要注意自己的外在形象,形象决定一个人的外表,所以第一关必须要做好。

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2、面试注意事项二:面试必会知识点—会管理员工花名册薪酬主管通常都需要具理公司的员工花名册,每月公司新进员工和离职员工都需要从员工花名册里面及时更新,同时需要维护与管理这些信息。

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3、面试注意事项三:面试必会知识点—社保及公积金管理薪酬主管面试前必须撑握员工的社保与公积金管理及办理流程,这些都需要知道的。面试官通常都会问到的。

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4、面试注意事项四:面试必会知识点—薪资与奖金计算薪酬主管面试前必须了解公司一般情况下薪资与奖金是如何计算及发放的。这些也是面试官会问到的知识点之一。

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5、面试注意事项五:面试必会知识点—员工考勤管理薪酬主管面试前必须知道一个公司的员工考勤如何管理,知道考勤管理的注意事项及监督管理等。

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6、面试注意事项六:面试必会知识点—员工劳咿蛙匆盗动合同管理薪酬主管面试前必须知道公司员工劳动合同如何管理,劳动合同管理注意事项,知道员工要在入职30天内签订劳动合同,发放给员工时一定要签字,并保存好签字的记录等。

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7、面试注意事项七:面试必会知识点—员工档案管理薪酬主管面试前必须知道员工档案如何管理,除了电子版员工档案管理还要知道嗦客陧耷纸档员工档案管理及查阅登记管理等,做好员工档案管理台帐记录。员工档案管理最好用抽拉式档案柜,每个档案上标上员工工号,这样管理起来比较方便实用。

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