1、电商是互联网中的一大领域，表现比较明显的则是各大平台不同圈子的购物模式、互动形式、分享规则等。刚开始接触时，会觉得脑洞大开，天天都是新奇事件或各种新鲜平台与操作；时间久了自然会觉得疲惫，怎么把它变为动力与创新力是电商必过的一关。
2、新人对于电商的理解表现为：1.购物；2.互动；3.分享；4.福利；5.新鲜；6.活动；7.人群等。
3、操作电商久的人群脑海中大都表现为：1.规则；2.活动；3.策略；4.扶持；5.创新；6.法律法规等。
4、在所有基本常识了解后与规则熟悉后，紧接着的就是创新、策略、变规、引新等；特别是在中士候眨塄大企业内，这些是月度、季度、年度的一个考核指标也是与薪水紧扣的一个要点。不这时这些人会受到如下几种招待：1.领导找谈话；2.岗位被重新分配；3.降职降薪；4.新人入职收入高于多年老同事；5.个人学习力降低，负能量满满等。
5、想在电商领域如水得水，所需要具体的建议从如下几点去考虑：1.空杯心态；2.低调做人，高调做事；3.多从不同平台学习创新活动与互动玩法；4.多了鞅瓞慈玢解平台扶持活动与规则；5.多参与大平台活动，参与交流与自我审视；6.互联网做操作，少假象；7.多从顾客角度与真诚回馈面去做深度。
6、在某一个企业内或行业内有跨不过去的弯时，不防可以放空自己到其他领域或商家去找一些灵感与方向。很多时候我们会在说，是不是个人能力用尽，个人创新力丢失，其实不是。这是某一个阶段的迷失，把重要的东西狡掇鹚檗忽视，也是自己快速成长的一个环节；能把这一步当成一个起跳板，也是日后成长的一个要点。
