1、人际关系难处如果这一条离职原因写出来，很多公司会认为你是自己的原因，不能够融入团队必然也不会有什么太多的成就，自然也会看好你的存在。
2、薪资过于低如果干脆地写出薪资过低，那么会让企业认为你太计较个人的得失，不能够以大局为重，自然也不会太愿意把你留下来。
3、内部管理不公平其实对于企业来说，他们的管理制度都是从企业的角度出发，如果你认为内部管理不公平，也是站在个人的角度，即使说出来也没有任何意义。
4、与上司相处不和如果你是因为这条原因而离职，那么只会让企业觉得你很难与人相处，不能够适应环境的变化，也并不会对你的离职而感到惋惜。
5、竞争压力过大对于职场中的人来说，谁的职场压力不大呢，在这样的竞争激烈的环境，只有学会不断地提升自己的技能，才能够找到更加适合自己的岗位，这条原因，只能说明你不够努力。
6、职场中的人都是为了利益而生存，今天离职明天来人都是很正常的事情，要想离职就一定要风风光光地里去，带不走钱财就带走技能，不然只会让自己白来，希望大家且行且珍惜。
