1、自我介绍：自我介绍是所有面试者经历的第一关，你可能觉得很简单，“本人三岁习文，四岁习武，五岁背诵诗词歌赋……”，但是面试官并不想听到你的长篇大论，【只需要交代姓名、专业、学校、获得荣誉、工作经验、实习经验】等
2、为什么来城市（如北京）发展：做完自我介绍后，面试官可能会问你了，为什么来这个城市呀？这个问题主要考察你的稳定性，很多公司都会问到，不会有哪一家公司想要一位不稳定的人，【所以回答尽量的夸赞城市，我觉得这里很好啊，我想在这边长期发展云云……】
3、为什么选择我们公司：当问到这道题的时候，不要学习抖音：“不是你让我来的吗？”，面试可以缓和气氛，但是不能那么死脑筋，这肯定会不要你的，其实就是考察你对这所公司了解多少了，【前期你如果通知你面试，肯定要在网上查询一下这家公司的相关介绍，然后对应回答公司做什么的，跟自己的价值观满符合的，感觉能很好的胜任这份工作】
4、你的优点和缺点有哪些：回答之前先考浞骒镤迫虑一下这道题的深层含义，明显是考察你的优点和缺点是对公司有所帮助还是说影响工作，优点尽量想些对工作有帮助的，【比如开朗、团队意识强、善于沟通等，缺点肯定是不能影响工作，比如我对金钱控制不是太好】，那么肯定会引起面试官兴趣，你怎么控制不好了呢？你可以说毕业聚会钱超出预算了，回答的所有缺点对工作无关即可。
5、你离职原因：如果你经历过了一份工作巡綮碣褂或者多份工作，不管是实习还是正式工作，那么这个问题肯定会问到，这题关系到面试是否通过，一定要慎重再慎重！首先你不能说上家公司不好，贬的一文不值，这样面试官会认为你以后离开这家公司也一样看法，又不能说自己不稳定，这样更没戏，所以要有好的理由，【比如实习期到了，去学校办理手续，或者喜欢这座城市，想来这里长期发展，总之，不要说公司和自己不好就行了】
6、如果开会跟领导意见冲突怎么办：很多面试的人都考虑不到这个问题，千万不要会上直接指出，这样丢了领导面子，直接打了他脸，得罪了领导。【面试时候你可以回答会上听从领导的，会后再找领导讨论下意见，如果领导坚持，按领导说的做。】不要问为什么不按照你的，因为你不是领导。
