1、首先,我们应该多去管理员工,不能放任他们的一些不好的做法和习惯。
2、其次,公司的领导层应该能够做到以身作则,率先垂范,否则,员工不能服气。
3、第三,管理员工应该能够制定出良好的制度,用制度管人是最好的方法。
4、第四,在员工管理方面,我们还应该借鉴其他单位的一些好的做法,为自己所用。
5、第五,员工管理应该是监督和管理并重,激励和惩罚并重,让员工能够自我约束。
1、首先,我们应该多去管理员工,不能放任他们的一些不好的做法和习惯。
2、其次,公司的领导层应该能够做到以身作则,率先垂范,否则,员工不能服气。
3、第三,管理员工应该能够制定出良好的制度,用制度管人是最好的方法。
4、第四,在员工管理方面,我们还应该借鉴其他单位的一些好的做法,为自己所用。
5、第五,员工管理应该是监督和管理并重,激励和惩罚并重,让员工能够自我约束。