1、提前和老板沟通：在过年之前，提前向老板递交请假申请，说明原因和请假时间，并尽可能提供替代人选，让老板了解你的需求和思考，增加老板同意的可能性。
2、考虑调整假期：如果老板不能批准你的假期，你可以考虑调整你的假期时间，以配合公司的需要。例如，你可以调整你的假期时间，以便你可以在公司最需要你的时候离开，或者你可以选择更短的假期时间。
3、了解公司规定：在申请假期之前，了解公司对假期申请的规定和流程，并按照公司的要求提交请假申请。如果公司的规定明确规定了员工不能请假，或者请假的时间受限制，你应该尊重公司规定。
4、沟通寻求解决方案：如果老板不批准请假，你可以和老板或公司人事部门沟通，寻求解决方案。例如，你可以提供替代人选，或者与同事协商，共同解决工作问题。
5、总之，与老板和公司保持良好的沟通是解决请假问题的关键，尽可能为公司和员工考虑，寻找共同的解决方案。