1、第一：在职签署竞业禁止协议在职的时候就要和员工签署禁止协议，以防跳槽后商业机密泄露到竞争对手那里。
2、第二：保护公司的商业秘密假如已经离职去对手那工作，要求对方不得侵犯商业秘密。
3、第三：商业秘密维权要时刻提醒离职员工，本公司有刑事制裁的权利。
4、第四：保护措施现如今大部分的企业都意思到商业秘密的重要性，所以我们都要对有保护措施。
5、第五：做到严密保管无论什么商业质料都要做到严格，保密的管理，定期对员工做保密培训。
6、第六：商业秘密的申报与审查一般情况下结合自己商业来决定，与所有接触本公司商业秘密的人和单位签订专门的保密协议。
7、第七：规定违约责任签订协议中一定要有违约责任一条，这一方面便于诉讼，违约后得到相应的违约金。
