1、成立领导机构。从政府组成部门抽调有关人员出来,成立专门的组织领导机构,以便解决拖欠职工工资的问题。
2、清查工人数量。认真统计一下,国有林场职工到底有多少人,在这些人当中,他们的工龄情况又是怎样的。
3、计算好拖欠工资的总额。有了具体的工人数量资料,就能很好地计算出所拖欠的工资总额。在统计的时候,一定要统计准确。
4、按照实际情况制定措施。严格按照国家的法律、制度、政策,制定严密的措施,同时这些措施一定要与当地的实际情况相符。
5、召开好动员会。为了确保工作顺利开展,使改革工作能顺利进行,要对职工做好思想动员工作,召开好动员会议。
6、按照国家政策、法律把工资发放到位。严格按照国家的法律、政策,统一进行工资发放,并要求工作人员严守相关纪律。