1、直面提议，不要害怕说出来有的时候我们可能是害怕或者说害羞，不敢跟自己的上级领导提涨工资，这个时候我们应该直接和领导说，不要放不下面子。
2、选择合适的时机提在合适的时机，合适的时间里面，可以向自己的上级领导提出涨工资，然后把自己的理由说出来，这样的话涨工资的可能性会比较高一些。
3、注意上级的心情另外我们要注意的一点是，千万不要在老板很生气的时候，或者说遇到问题的张虢咆噘时候向老板提工资，那样他的话是会很不明智的。反而加工资的可能性比较低。
4、实际情况汇报提工资我们也可以把自己的实际情况向老板汇报，因为有的时候自己的工作量确实很大，如果只是给那点工资，确实很不公平。
5、与大家一起提议我们也可以联合其遛襟粝颉他的同事员工，一起向自己的上级领导同事提议一下加工资，因为有的时候一个人的力量是有限的，团队的力量就可以把事情做成。
6、用自己的能力说话或者我们也可以用自己的能力说话，因为有的时候如果自己的能力超群，而且老板也看到的话，我想他会主动加工资的，而不用我们自己提。
