1、两种方式：一是机写打印，二是手写。机写打印比较方便，有错误需要修改的那就很方便的在电脑上修改再打印。手写的话，错了涂改比较麻烦。
2、确定退休种类，包括提前退休和正式退休，正式退休不需要过多纠结，主要是提前退休情况。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。渐进式延迟退休年龄是用一定的时间将退休年龄从60岁调整到65岁或更高的一种渐进式延迟退休的模式。
3、下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、在满足退休条件下，开写退休申请。一、标题，标题居中。方正小标宋简，二号字体。
5、二、抬头。第一行顶格，方正黑体三号居左。写上单位，公司名称。
6、三、正文。仿宋，三号字体。主要内容：个人信息，工作情况，申请退休原因，感谢词。
7、四、落款，两部分。写好申请人，申请时间。签字盖章地点留出来即可。
