1、消除对方防范，与对方寻求一致 职场上，当你要说服别人时，对方同事会产生一种防范心理，想要说服成功，就要消除对方的这种心.理，反复给对方暗示，表示自己是朋友，而不是敌人，表示与对方一致等方法。当然也可以用嘘寒问暖，给予关心，表示帮助等等。
2、切忌得理不饶人 这一点可以应用于生活中的每一个小细节中，对于任何对方理亏的情境，要先过一下脑子，是否值得大动干戈，如果不划算，就直接划过去，表现出自己打赌的一面。
3、适度的访疤闷佐硬气 职场中不光是一味的妥协，人善被人欺，这是基本的共识，以刚制刚，让对方明确前因后果，感受到危机，让对方产生危机勰皎略损感，从而达到我们与之和平对话、共商大计的目的 在表现出自己的硬气时，还是要活学活用：表达态度是友善，是底气，应该讲清楚后果，说明道理，这种硬气不能太过火，否则容易弄巧成拙。
4、从称赞和满足他人入手，给对方台礴樽释亩阶 每个人都是有自尊心的，而且会非常享受那种被尊重的感觉。所以在职场上，想要说貅冥尜坼服顽固的人，应该想方设法调整下谈话的气氛，并给人以维护自尊和荣誉的机会，给别人台阶下，那说服很容易成功。反之，摆出一幅盛气凌人的架势，不但说服容易失败，更会激发对方不满情绪，为下次交流埋下隐患。
5、利用对方的缺点 在职场，一定要有一双火眼金睛，要善于发现别人的优缺点，比如职场上是存在这样一类人的，非常的好强，你顺着他的方式去做事，反而会把自己搞的进退两难，这时候巧妙利用人的逆反心.理，也就是常说的激将法，巧妙的刺激对方的情绪，能够获得意想不到的结果，当然需要把握一个度。
6、读取对方的眼神，控制自己的表情 眼睛是心灵的窗户，眼睛的神采中在不断的向你诉说着真实，因此不光是我们在读取对方的信息时要注意观察，同样的，如果使我们在表达时，要努力控制好我们的表情，让我们的表情来表达真实。
7、同情心同理心 人类的天性中存在着同情，如果你想说服比较强大的对手时，不妨让自己显得更渺小，来激发他人的同情心，先表达自己的遭遇，在不失时机的给他人带上高帽，进一步强化同情，能取得很好的效果。
