如何让人觉得你上进

时间:2024-10-12 14:01:09

1、第一步:树立明确的奋斗目标。上进的人都是有目标的,目标既是努力的动力又是努力的方向。将自己的理想定位为长远目标。再设立一个可实现的近期目标。比如达到什么样的成绩、分成什么样的业绩、完成什么样的任务等。

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2、第二步:制定可行性的计划。在确定目标之后就要制定可行性的计划了。比如目标是托福,可行性计划腻戴怯猡包括背单词。要按照自己的能力和实际情况去制定。可以一天背十个、二十个、五十个,阶梯式的逐步去完成。注意的是计划一定要是通过努力可以实现的,特别是前期的计划。否则但会令人失望,也会让自己丧失信心。

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3、第三步:与希望得到肯定的人探讨。制定的计划和目标与欣赏你的对象进行沟通交流,咨询她的意见,既表现了自己的上进又表现了对她的尊重。目标要舛匀砖察属于对方认可的领域。比如虽然游戏领域也有很多出色的人才,但可能得不到某些人的认同,认为沉迷游戏是不好的习惯。如果努力的目标得不到认,即使有再高的成就对方也不会认为那是上进的表现。

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4、第四步:让她看到你努力的表现。你的表现,要让她看到是是勤奋上进的。即使你工作到凌晨,而第二天将近中午才起床,她只看到了呼呼大睡的你,就可能认为是懒惰的表现。

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5、第五步:坚持不懈的努力。平时的表现不能三天打鱼两天晒网。还是以背单词为例。第一天背了二十个撮劝丛食单词,第二天你又背了十个同时要复习第一天的二十个,溟猫钽吟第三天由于某些原因没有继续背单词,第四天,因为第三天没有坚持,所以积累的内容太多以致于完不成而放弃。努力的中断会让人更加失望,只看到放弃没有看到上进,形成更恶劣的印象。

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6、第六步:向更高能力的人学习,并尽量得到肯定。向能力更高的人学习请教,加入一些氛围良好的圈子,可以共同进步,更快提高自己。树立榜样,勤学好问并努力得到对方的认同。

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7、第七步:与对方分享进步的喜悦。阶段性进步达成了某个小目标的时候可以进行庆祝,与希望肯定的人共同分享进步的喜悦。让对方不止看到自己的上进行为,更让对方看到自己的成绩。

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