1、统计历年招录人数：通过查阅历年省考公告、招录计划和录用名单，了解往年的招录规模，从而推算今年的省考进面人数；
2、分析招录计划：参考发布的省考招录计划，可以初步了解招录岗位、人数、要求等情况，再结合当前的用人需求和招聘市场的状况等综合因素，推测今年的省考进面人数；
3、借助网络信息：关注官方网站或者招考机构的信息，通过不断的查看公告、招聘信息、考试政策等方面的内容，获取相关信息，了解省考进面人数的具体情况；
4、咨询招聘机构：可以直接向招聘机构进行咨询，了解今年省考的招聘计划以及进面人数；
5、分析考试难度：通过分析历年省考试题难度及答题人数、通过率等数据，结合当前形势和考试难度，推测今年的省考进面人数。