1、不管在生活中还是职场中,防人之心都是不可无的。经常在一起工作一起做事,很明白谁是怎样的人,对那些爱打小报告的人要敬而远之,不要给他提供打小报告的机会。
2、同事之间一般都充满了各种利益关系,而且大家工作都是为了得到更好的发展,所以同事之间不可能存在交心的关系。要正确对待同事之间的关系,不能什么话都去说,特别是私下评价别的同事或是领导,更是一种极其错误的做法。
3、在职场中,要做好自己。做好自己并不单是做好自己分内的工作,也要有自己的原则和立场,不能因为别人同事之间的纷争就去组队拉帮结派的,工作的目的并不是为了要跟谁谁一站线,博得谁谁的欢心,做好自己的事情就好了。
4、如果工作中要犯错了,一旦发现就要及时要改正,并且要对所产生的后果负责,千万不要等到去被别人到领导那里告状,你还在傻傻的装着不知道。世界上没有不透风的强,也没有不会犯错的人,关键是犯错后的态度要行为,要自己负起应该有的责任,这样才能让领导去信服。
5、如果工作中没有犯错就被别人告状了,那就要看他是故意的还是无意的了。如果是无意的,相视一笑,给对方一个台阶下也是维持人际关系的一种很好的方式。但如果是故意的,并且是带有找茬的成分,那就要去找他理论,或是找领导去解释,如果领导相信你那就没有问题了。
6、在职场中,防止别人告状最好的办法就是让自己变得强大起来,做一个成熟的职场人,把握好做事做人的尺寸,这样别人也就没有告状的理由了。并且一个成熟的被领导认可的人,也不会因为谁去告几句无中生有的事情,领导就会改变对你的看法。所以,强大是最重要的。