1、缺乏自信的人，很难得到重用，有些人聪明，有能力，但是却得不到提拔，因为没有自信，总觉得自己无法胜任更多事情，没有上升的野心。其实在职场有野心并不什么忌讳的事，野心是要用能力来支撑的，野心换一个说法其实就是上进心。如果你失去了上进心，那么什么都是得过且过，其实对公司来说这种人就是在混日子而已，对公司的发展起不到帮助。
2、固执过分的人，在这种人眼里总觉得这个世界不是对就是错，他们总是在坚持自己的原则，信念；但其实在别人眼里这些只是微不足道的小事而已。在这个世界上不是所有的事都有标准答案的，有时我们看见了，也要学会睁一只眼闭一只眼，有时只是别人的看法不同而已，并不代表对方就是错的。每个人生长的环境不一样，不可能看法都是一样的。像这种人就永远是孤军奋战的，得不到大家的帮助，做事永远是事倍功半。
3、过于严格要求，近乎于苛刻，如果只是对自己这样要求还好，关键还要求下属或者身边的人也这样，长期下来很难有人能和他合作，下属也因为忍受不了过多的要求而纷纷离职，这样企业也会被拖累。如果你是这样的人，公司最好的选择就是给你一个独立工作的机会，这样会充分发挥你的特点，但是你从此也很难得到升迁，因为不可能为你一个人单独设置一个部门吧。
4、急于表现自己，总是想尽快成功。在遇到任务的时候，总会自告奋勇，却往往超出自己的能力，结果任务失败的时候，会要求去做更高的任务，以此来弥补自己的错误，这种人在公司领导眼里也是不受欢迎的，只会让别人觉得你好高骛远，不切实际。
5、遇到不懂的问题时候，碍于面子不懂装懂.结果上级的任务下来后，他们又不愿意去学习、求助、因为觉得这样就被别人看出自己的能力太差，结果到了最后因为他们的问题，导致工作无法继续进行。如果自己能力不足完成上级的工作任务，应该主动说明情况，宁可丢面子，到最后连工作都丢了。
6、总是在怀疑自己的方向，在工作中找不到目标，不知道自己走的路是对还是错，总觉得在公司的角色是可有可无的，缺乏归属感。
7、总是喜欢私底下谈论别人的是非，或者分不清什么话题是不能公开谈论，这种人大部分是好人，其实谈论的时候并没有心机，但是在企业中，圈子就这么大，你说的话迟早会传到别人的耳朵里，甚至传到老板的耳朵里，这样很可能一不小心就断送了你的事业生涯。
8、不会沟通，以自我为中心，不在意别人的想法，做事生硬，缺乏必要的礼仪和礼貌。让别人不愿意和你打交道，或者主动的疏远你。现在社会不是单打独斗的年代，缺乏合作缺乏，注定是不能走远的。
