1、在和同事、领导争论前,一定要有所准备,理好思路;
2、争论的这个问题一定是很重要的,如果错了会对工作、事物等有很大的影响,损失很大;
3、争论开始的时候要有个和气的开头,和为贵,如果同事、领导不愿意谈,就下次,或者像其他的办法来挽救;
4、争论中一定坚持从问题出发,对事不对人,不要带着个人情绪在里面;
5、争论的时间不要过长,半个小时内最好,时间太长会引起同事、领导的反感,2个人都会很疲惫,问题更不好解决;
6、不管争论的多激烈,问题能不能解决,都要客客气气地结尾,礼貌的退出;
7、对同一个问题,不管问题能不能解决,不要和同事、领导多次争论,一次就行;