1、公司要买断我们的工龄,实际茧盯璜阝就是要辞退我们,此种情况需要支付我们一笔赔偿金,那么这个金额该如何计算呢?接下来就简单为大家介绍一下:
2、首先建立一个金额计算表
3、输入我们总共的在职时长
4、再输入我们平均每个月的基本工资
5、买断工龄每满一年就需要支付多1个月的赔偿金额,所以赔偿系数=在职年限+1
6、点击回车求出准确需要赔偿的系数
7、再用我们每个月的平均基本工资*赔偿系数
8、就可以得到具体的赔偿金额了
1、公司要买断我们的工龄,实际茧盯璜阝就是要辞退我们,此种情况需要支付我们一笔赔偿金,那么这个金额该如何计算呢?接下来就简单为大家介绍一下:
2、首先建立一个金额计算表
3、输入我们总共的在职时长
4、再输入我们平均每个月的基本工资
5、买断工龄每满一年就需要支付多1个月的赔偿金额,所以赔偿系数=在职年限+1
6、点击回车求出准确需要赔偿的系数
7、再用我们每个月的平均基本工资*赔偿系数
8、就可以得到具体的赔偿金额了