1、健全规章制度。对于内部管理来说，一定要建立和健全规章制度，只要制定了规范有序的制度，才能让大家有据可依，否则将无所适从。
2、完善内部流程。我们应该在建立好规章制度以后，还有制定内部的管理流程，每项工作具体如何运行还需要详细的规定。
3、形成长效机制。我们应该形成一种内部管理的长效机制，对于制度而言，最怕就是短期政策让大家无所适从，所以，长效机制非常重要。
4、建立奖惩机制。我们应该运用内部考核监督机制，建立适当的奖惩机制，通过奖惩机制来让考核监督机制的各项工作落实到实处。
5、注重结果运用。我们应该注意考核结果的运用，当我们建立奖惩机制以后，一定要注意考核结果的运用，将内部控制机制落实到实处。
