1、趁早离职如果入职才几天，赶紧离职，都不用去公司办理离职手续，直接不去就可以。当然你也可以通过电话、短信告知一声。
2、充分留下工作证据如果入职时间较长，近一个月或者超过一个月，公司发不出工资，那么就要尽量收集工作的证据，可以通过电话录音，拍摄视频，把重要的证据保留，尽量不要只保留在手机了，可以在家中电脑里存放一份。证据收集好后，应该离职，离职前可以跟老板协商工资的事情。如果对方不给你工资，还一直拖欠，那么应该尽早去申请劳动监察。劳动监察一般60个工作日给出答复。届时如果工资还没有发放给你，可以去申请仲裁。