培训机构可以让孩子的知识得到多元化的提升，那么作为知识的载体——教师有着举足轻重的作用。那么培训机构如何提升老师的教学能力呢？
培训机构如何提升老师的教学能力
1、追求知识的更新换代老师一定不能停留在原来的水平上，要不断与时俱进，符合当下学生的知识储备。建议培训机构老师不能一直停留在教案上，而是要不断丰富自己的教案。所以多开展一些学科研讨会。
2、采用高科技的教学方法特别是一些年龄比较大的老师，可能他们还不知道什么叫多媒体教学和Ai教学，但是这些教学是非常符合当前学生的学习习惯的，所以要对老师进行这方面的培训，让他们能够很好的操作这些技术。
3、对外的学习很重要建议培训机构可以给老师安排外出的培训课以及有关学科知识的网课，并且有一定的学分要求。如果达不到学分或者考核不通过，设定一定的处罚机制。
4、成立教研组教研组的成员是对课程及考试大纲进行研究，人员构成可以是一线的老师，也可以是专门课研人员。教研组成员一定是经验丰富的老师，定期开展内部师训和老师的试讲课，及时更新老师在课堂中存在的问题。
5、学生的成绩也要成为考评之一有些老师有丰富的知识苛棣偬澧储备，但由于语言及思维的局限，无法教授给孩子。因而不能光看老师的资历，而要更多的看效果，最能反映出教学成果的就是孩子的考试成绩，当孩子的考试成绩达不到要求时，这个老师就要进行再培训。
6、老师间开展演讲及知识竞赛老师的教学更多的是口口相传，所以演讲对于一名优秀的教师来说非常的重要。建议在教师中开展演讲培训，并设立相关的比赛，可以让老师的语言精炼以及台风方面都可以得到提升。
7、增加优秀老师的收入教师等级制度，会让老师之间有一定的竞争关系，促进他们讲好课。级别高的老师收入及课时费相对比较高，这可以从另一个角度来促进老师们迅速提升自己的教学能力。
