1、考勤系统能设置多种考勤规则，贴近企业实际情况。企业中有很多部门，员工的岗位也不同。考勤系统需要根据不同部门、不同岗位的人员设置各种考勤规则，以完成不同时间段的考勤。以办公逸考勤系统为例，考勤系统可以根据企业的实际结构设置自定义考勤规则。
2、考勤系统多种考勤方式并存，让员工灵活考勤打卡。支持多种考勤方式，方便员工即时打卡，避免拥挤的情况。办公逸考勤系统满足请假、审批、异常考勤等操作。另外，可以将企业各区域的考勤信息实时汇总到后台，避免打卡情况的发生，提高考勤信息的准确性，节省人力资源控制的精力。
3、考勤系统具有强大的数据功能，企业可以立即查看员工考勤信息。为了方便管理者实时查看考勤信息，掌握员工的工作动态，办公逸考勤系统采用了大数据技术，使系统具有强大的数据分析和报表展示能力。不仅可以为管理者提供及时考勤的日常报表，还可以提供信息丰富的月报，为薪酬结算和领导决策提供依据。