业务员是企业的信息触角，业务员到哪里，就将信息带到那里去，没有业务员的企业是很难运转成功的。所以业务员在企业中的地位是至关重要的，从业务员的神上我们也能判断一个企业的发展潜力。正因为如此，业务员的素质培训收到很多优秀企业的重视。现在让小编带你了解业务员因具备哪些基本条件吧。
工具/原料
业务员
适合做业务员的七大素质
1、要有明确的理想和目标明确定理想和目标可以提高人的思想境界，使自己的思想沿着正确的方向发展。
2、要有强烈的创造新事物的愿望事实表明，卓有成就的科学家，伟人，都具有强烈创造新事物的兴趣和愿望。懒惰的人是不会发展有效的想象的。
3、要有丰富的知识和经验的储备想象是对已有知识的再加工，所以想象离不开知识和经验这一基础，知识经验少，想象难以丰富。没有知识和经验的想象就会是漫无边际的胡思乱想。只有根植于肥沃土壤上的想象才会闪耀思想的火花。
4、要积丰富的生活素材因为人的一切想象不是凭空来的，它源于生活和人际环境。客观现实是一切想象的源泉，生活面窄的人，想象素材必然贫乏。
5、要有强烈的好奇心好奇心是想象力，只有不断激发对事物的好奇心，才能激发求知欲望，遇到问题独立思考，想象力才会丰富。
6、要有丰富的情感心理研究发现，丰富的情感有利于激发想象力。激情不足会束缚自己的想象力。人在情绪低落时的想象力只有平时的1/3或更少，所以要注意培养丰富的情感，用激情给想象力插上翅膀。
7、注意捕捉灵感灵感是创造想象中产生新形象时的顿悟状态，只有人的注意力高度集中在创造的对象上，意识处于十分清晰和敏锐的状态，思想活动极为活跃时才会产生。它可以解决长期想解决而又没能解决的问题，也可能会因为忽视而稍纵即逝，因此要注意捕捉灵感。
不能做业务员的十种性格
1、不尊重别人的人格，随便伤害别人的自尊心，对他人缺乏同情心，不关心他人。
2、以自己为中心，只关心自己的利益和兴趣，忽视他人的处境和利益，甚至把别人当成自己驱使的工具。
3、圆滑，伪善，待人不真诚，与人交往的目的就是利用他人，没有利用价值就丢弃。
4、过分服从别人，过分依赖他人，缺乏自尊心。
5、心胸狭隘，尖酸刻薄，嫉妒心强。
6、情绪偏激，蛮横粗鲁，喜怒无常。对他人有戒备心，猜疑心，报复心。
7、过分自卑，缺乏自信，孤僻，冷漠，不合群。
8、清高孤傲，目中无人。
9、势利眼，喜欢巴结上司，溜须拍马。
10、若求他人，喜欢背后议论别人，爱整人。